Nejnovější nabídky práce v okolí
Nalezeno 108 nabídek práce
Ranní úklid kanceláří – pro OZP M/Ž
SIMACEK HS, spol. s r.o. Kyjov nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). ➤ Pracovní místo na chráněném trhu práce určeno pro ID I. - III. stupně, OZP, OZZ. Úklid společných prostor, kanceláří, toalet a doplňování…
Přidáno před více jak 3 měsíci.
tiskař/ka - pracovník/ce v provozu sítotisk, tampoprint
ANGLASS s.r.o. Sobůlky nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Požadujeme zodpovědnost, pečlivost, manuální zručnost a ochotu učit se novým věcem. Praxe ve výrobě vítána. Stravenkový paušál…
Přidáno před více jak 3 měsíci.
operátor/ka výroby
KYOCERA AVX Components s.r.o. Bzenec nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ Pracoviště: ul. Spojovací 1613, 696 81 Bzenec.Flexibilitu pro nepřetržitý/čtyřsměnný manuální zručnost, smysl pro týmovou práci,…
Aktualizováno před více jak 3 měsíci.
pracovník/ce úklidu
JASPA Servis s.r.o. Bzenec nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ Na HPP přijmeme zájemce o úklid. Úklid výrobních a skladovacích i kancelářských prostor dvoukýblovým vozíkem + mop, sociálních prostor, jídelny,…
Přidáno před více jak 3 měsíci.
lakýrník/ce
ROmiLL AGRICULTURE s.r.o. Kyjov nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ Měsíční odměny, roční odměny, příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené a další firemní benefity,. Kontakt na tel. od 9:00 do 16:00 hod, na…
Přidáno před více jak 3 měsíci.
skladník/ce
WMW - Production, s.r.o. Bzenec nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Příjem zboží, kontrola dodacích listů. Ukládání, kontrola a skladování zboží. Manipulace s materiálem, výdej do výroby.…
Přidáno před více jak 3 měsíci.
přípravář/ka v autoservise
Autopark Kyjov s.r.o. Kyjov nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Hledáme zaměstnance na pozici přípravář/ka do autoservisu. Pozice vhodná i pro absolventy. Požadujeme: znalost v oboru vozidel,…
Aktualizováno před 4 měsíci.
