Nejnovější nabídky práce v okolí
Nalezeno 198 nabídek práce
technik výstavba optické sítě M/Ž
GT net s.r.o. Kyjov nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ ŘP skupiny B, příjemné a profesionální vystupování, samostatnost, spolehlivost, manuální zručnost, bezúhonnost - čistý rejstříku…
Aktualizováno před více jak týdnem.
technik internetu - elektrikář - montáž, servis, výstavba sítí M/Ž
GT net s.r.o. Kyjov nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ ŘP skupiny B, příjemné a profesionální vystupování, samostatnost, spolehlivost, bezúhonnost - čistý rejstříku trestů. Odborná…
Aktualizováno před více jak týdnem.
dělník/dělnice v obrobně
NAREX Ždánice, spol. s r.o. Ždánice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ Požadavky: - vzdělání ve strojírenském oboru výhodou - svědomitost, spolehlivost Náplň pracovní činnosti: - práce je vykonávána na…
Aktualizováno před více jak týdnem.
Operátor ve výrobě M/Ž
STAR TECHNIK, s.r.o. Ždánice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ Požadavky: - Praxe na podobné pozici výhodou - Znalost a čtení výkresové dokumentace výhodou - Znalost měření posuvným měřítkem výhodou -…
Aktualizováno před více jak týdnem.
prodavač/prodavačka
NUBUI s.r.o. Kyjov nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). ➤ Kontakt na tel. v pracovní dny od 10.00 do 18.00 hod, osobně.
Aktualizováno před více jak týdnem.
skladník/skladnice ve strojírenské firmě
T Machinery a.s. Ratíškovice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Náplň práce: o příjem a výdej materiálu, polotovarů a zboží o správné označení a přehledné uložení ve skladu o vykládka…
Aktualizováno před více jak týdnem.
Dělník/dělnice - pekař/pekařka (převážně ruční)
Pekařství Příkaský Petr s.r.o. Ratíškovice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Výroba čerstvého pečiva, ranní směna: 04.30 - 13.00 hod., noční směna: 20.00 - 04.30 hod. praxe v oboru vítána.…
Aktualizováno před více jak týdnem.
