Nejnovější nabídky práce v okolí
pomocný účetní/fakturant M/Ž
PRAŽÁK s.r.o. Milotice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek, na zkrácený úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ - SŠ nebo VŠ vzdělání - Znalost účetní agendy - Znalost personální agendy výhodou -…
Přidáno před více jak měsícem.
Kontroloři kvality potravin a nápojů, laboranti M/Ž
Zámecké vinařství Bzenec s.r.o. Bzenec nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ Zámecké vinařství Bzenec s.r.o. hledá do svého týmu Akreditované vinařské laboratoře…
Přidáno před více jak měsícem.
Skladnice, skladník
FLOR SERVICE, s.r.o. Moravany nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ Tato pracovní pozice zahrnuje komplexní péči o skladové zásoby, od fyzického příjmu a kontroly kvality zboží až po jeho vyhledání v regálech.…
Přidáno před více jak měsícem.
uklízeč/ka v MŠ
Základní škola a mateřská škola Ježov, příspěvková organizace Ježov nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). ➤ Stálý plat, příjemný kolektiv. Kontakt na tel. od 8.00 do 15.00 hod, na mail.
Aktualizováno před více jak měsícem.
administrativní pracovník/pracovnice
AGRIX s.r.o. Kyjov nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ Podílení se na úkolech v těchto oblastech: administrativní činnosti spojené se správa nemovitostí.…
Aktualizováno před více jak měsícem.
Odpolední úklid kanceláří M/Ž
SIMACEK HS, spol. s r.o. Kyjov nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). ➤ Pracoviště na chráněném trhu práce přednostně pro ID a OZZ. Pracovní doba od pondělí do pátku (3-5 hodin v odpoledních hodinách (od 16…
Přidáno před více jak měsícem.
vychovatel/vychovatelka v ŠD
Základní škola a mateřská škola Ježov, příspěvková organizace Ježov nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). Pro uchazeče s vysokoškolským vzděláním. ➤ Vychovatel/ka do ZŠ, s možností úvazku 0, 6 školní asistentky. Stálý…
Přidáno před více jak měsícem.
